8 月 7 日下午，公司召開中高層管理干部大會。會上，董事長深入分析了國內(nèi)經(jīng)濟形勢，總結(jié)了市場競爭現(xiàn)狀，明確了企業(yè)戰(zhàn)略定位，會議認為，經(jīng)濟加速變革、經(jīng)濟增速放緩，市場進入微利時代，競爭更加激烈；對于企業(yè)而言，企業(yè)戰(zhàn)略目標確定之后，干部就是決定因素，要實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標需要大家認清形勢和公司自身優(yōu)勢，并為之共同努力。

董事長指出，廣大干部的思想認識要同企業(yè)發(fā)展形勢相適應(yīng)，能力素質(zhì)要同企業(yè)發(fā)展要求相匹配。會議決定，9月開展“干部學習月活動”。董事長殷切期望，廣大干部要加強學習，快速提升能力素質(zhì)。從事技術(shù)要成為權(quán)威；從事車間主任，要成為行家里手。其他部門領(lǐng)導也是如此，首先在部門內(nèi)部從能力上樹立權(quán)威，從品格上樹立榜樣，從工作作風上成為標桿。

以此會議精神為指導，公司組織中高層干部及基層骨干員工開展了《做最好的中層》學習活動。首先進行了第一、二講內(nèi)容的再學習，隨后開展了學后討論，參加討論的人員結(jié)合自身實際，分享了學后心得，受益匪淺。

董事長在學后討論會上指出，通過學習，希望廣大干部凝聚共識，增強實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的信心，爭當戰(zhàn)略目標的推動者、參與者和見證者。這輪競爭，既是挑戰(zhàn)更是機遇。機會只有一次，希望大家要表明態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，列出措施，拿出行動，充分發(fā)揮中高層干部及基層骨干的力量，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，共同創(chuàng)造現(xiàn)代更加美好的未來！